Accidentes y Enfermedades de Trabajo

¿Tuviste un accidente laboral y te llaman abogados que no conocés?

¡Cuidado! El profesional que te represente DEBE SER UNA ELECCIÓN TUYA.
Las indemnizaciones las determinan organismos administrativos o judiciales,
NO tu abogado ni la ART.
Consultá antes de aceptar cualquier oferta.

Consulta gratuita, confidencial y por WhatsApp. Vos decidís.

Consultá gratis ahora →

Accidentes y Enfermedades de Trabajo

¿La ART casi ni te atendió y te dio el alta médica sin incapacidad?

¡Atención! A veces la ART te da las prestaciones mínimas y te hace un rechazo parcial.
Si pensás que todavía te corresponde más atención médica, consultanos
Tu salud está primero
Consultá antes de seguir trabajando con dolor.

Tu correcta recuperación es un derecho y una OBLIGACIÓN.

¿El Alta sin secuelas está bien? Averigualo →

Accidentes y Enfermedades de Trabajo

¿Sufrís una enfermedad laboral y querés saber si podés reclamar?

¡Importante! Es fundamental analizar tu caso antes de iniciar cualquier reclamo.
Un análisis previo antes de formular la denuncia, puede marcar la diferencia
No denuncies sin asesorarte.
Consultá antes de seguir trabajando con dolor.

Podrías estar perjudicando más tu salud.

Si sos trabajador, consultá gratis →

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¿Te identificás con alguna de estas situaciones?

Si respondés que sí a alguna de estas, hablá con nosotros antes de tomar cualquier decisión.

Te llamaron abogados que no conocés después de tu accidente, ofreciéndote representarte.

Te dieron el alta médica pero sentís que no te recuperaste del todo.

La ART te dio el alta y te están pidiendo que te presentes a una junta médica.

Tuviste un accidente trabajando y tu empleador no quiere derivarte a la ART.

Creés que tus dolencias tienen relación con tu trabajo y nunca lo denunciaste.

Tuviste un accidente yendo o volviendo del trabajo.

Quiero una consulta gratuita →

¿Qué tipo de accidente laboral tuviste?

En cualquiera de estos casos podés tener derecho a una indemnización. Consultanos sin compromiso.

Accidente en el trabajo

Es todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo.

Consultá gratis →

Accidente in itinere

Te lesionaste yendo o volviendo del trabajo. También tiene cobertura legal.

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Enfermedad profesional

Patologías provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo.

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Muerte en el trabajo

Si sos derechohabiente de un trabajador fallecido en un accidente laboral, consultanos.

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¿Cómo funciona?

Tres pasos simples. Sin papelerío previo, sin compromisos.

Nos contás tu caso

Por WhatsApp o la plataforma que elijas, de forma gratuita y completamente confidencial.

Evaluamos todo

Analizamos tu situación y te explicamos en lenguaje claro qué derechos tenés y qué podés reclamar.

Reclamás lo que te corresponde

Si decidís avanzar, nos ocupamos de todo el proceso. Cobramos si vos cobrás.

Preguntas frecuentes

Las dudas más comunes de quienes tuvieron un accidente laboral o enfermedad profesional.

Existe un fuerte rumor acerca de abogados que compran listados de accidentados con todos sus datos y los de su accidente, se contactan a través de "consultorías legales" y les dicen que tienen una indemnización para cobrar, derivándolos al "Estudio más cercano" o "Estudio asignado" No caigas en la trampa. Nadie más que la ART y los médicos que te atendieron deben tener tus datos y el abogado que te represente debe ser tu elección. Consultanos gratis y sin compromiso antes de firmar algo.

El monto depende de tu salario, tu edad y el porcentaje de incapacidad que presentás. Para eso tiene que evaluarte un médico legista. Existen además pisos mínimos garantizados por ley. Si el accidente ocurrió en el lugar de trabajo, se suma un 20% adicional. El número final puede ser muy diferente a lo que te ofrece la ART, por eso es fundamental consultarlo con un abogado y hacer el trámite correspondiente antes de aceptar cualquier propuesta.

Podés. El rechazo de la ART NO es la última palabra. Muchos rechazos son injustificados y se revierten con un reclamo bien planteado. Si la ART rechaza tu caso, podés impugnar esa decisión ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y, si es necesario, avanzar por vía judicial. Lo importante es no quedarse quieto y consultar con un abogado antes de que venzan los plazos legales.

Si solo firmaste el alta médica, en muchos casos podés reclamar una indemnización por incapacidad permanente si quedaste con secuelas. Si te firmaste algo con un abogado sin saber qué, la situación es más compleja pero conviene igualmente consultarlo. No asumas que ya no podés hacer nada sin antes hablar con un abogado que te explique bien.

Sí. Trabajar sin registro no te quita el derecho a reclamar por accidentes o enfermedades de trabajo. En ese caso, la responsabilidad recae directamente sobre el empleador, que está obligado a cubrir las mismas prestaciones que hubiera dado la ART. Además, al no estar registrado, puede corresponder una indemnización adicional por el trabajo en negro. Son casos que requieren una estrategia legal específica.

Los plazos son estrictos y varían según la etapa del reclamo. En principio tenés 2 años desde el accidente (o desde que se manifestó la enfermedad) para iniciar el reclamo correspondiente. Una vez vencido este plazo, podés perder el derecho a reclamar. Si tenés dudas sobre tu plazo específico, consultanos cuanto antes.

Es una enfermedad causada por las condiciones de tu trabajo: exposición a ruidos, posturas, esfuerzo físico repetitivo, sustancias químicas, estrés crónico, entre otras. Para reclamarla, hay que demostrar el vínculo entre tu actividad laboral y la enfermedad. Algunas están incluidas en el listado oficial de la SRT; otras pueden reclamarse igualmente si se prueba la relación causal. Hernias de disco, hipoacusia, várices y tendinitis son algunas de las más frecuentes y con derecho a indemnización.

Durante el período de enfermedad o recuperación tenés estabilidad laboral: el empleador no puede despedirte sin causa mientras estés bajo tratamiento de la ART. Si lo hacen igual, el despido puede ser considerado discriminatorio y generar indemnizaciones agravadas. Si te despidieron después de un accidente o durante el tratamiento, consultanos urgente.

La consulta en casos de accidentes y enfermedades de trabajo es completamente gratuita y sin compromiso. Los honorarios del abogado generalmente se cobran como un porcentaje de la indemnización obtenida, es decir, solo cobramos si ganamos. No tenés que pagarnos nada por adelantado para empezar a reclamar.

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